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人力資源許可證和人力資源備案包含允許的經營范圍有些不同，人力資源服務許可證可能包含更多一些。所以在辦理時，申請人可以根據實際情況，選擇辦理許可還是備案。

想要合法經營人力資源公司，需要辦理人力資源服務許可證。而人力資源備案和許可證的的用途略不同，針對部分業務，只需要辦理人力資源服務備案。

與人力資源服務許可證比起來，人力資源服務備案更好辦理，但相對應的允許的范圍更少，限制更多。但是針對經營部分業務的企業來說還是很便利的。

不是每一個從事人力資源服務的企業都需要申請人力資源服務許可證，還有人力資源服務備案這一選項。