一般想要一家勞務派遣公司能正常經營,需要辦理勞務派遣和人力資源服務許可。除了這兩個許可證,在注冊前公司要滿足這些條件。
北京作為我國首都,有大量的人才和勞動力流動,勞務派遣公司開在北京是很有市場的,且能幫助求職者。那么在北京想開一家勞務派遣公司,需要注意什么呢?
從某方面來說,兩類公司有很多是一樣的,比如都需要人力資源許可和勞務派遣許可,也都是用于人才的招攬和應用。但從本質上來說還是有很多不同,接下來就看看兩個公司有什么不同吧。
現在市場上各類勞動者飽和,用工單位找不到合適的人才,勞動者找不到心儀的工作要怎么辦呢?這個時候勞務派遣公司就解決了這個問題,作為用工單位和勞動者間的橋梁,勞務派遣公司發揮著重要作用。
勞動者在求職過程中,可能會聽到企業的HR說到人力資源或勞務派遣這樣的字樣,是不是有些疑惑這兩個詞具體的意思呢?它們又有什么區別?別著急,今天小微律政帶你來認識這兩個業務。
在現實生活中,一般國有企業和外資獨資企業經常需要外派人員,前者是為了降低用工成本,后者是因為不熟悉中國勞動力市場。而勞務分包常見于建筑行業、IT互聯網開發行業等服務行業。
如果想經營勞務派遣、人力資源業務,得先搞明白這個業務是什么,有哪些內容。有些朋友可能還聽過勞務外包這個詞,這又和勞務派遣有什么關系呢?下面小微律政帶你了解詳細內容。