想要從事人力資源行業的朋友需要注意，自己經營的業務是不是在人力資源服務許可證的經營范圍內。那么首先需要了解人力資源服務許可證具體有哪些規定的經營范圍。

人力資源業務主要可劃分為兩種：人才中介和職業中介。

前者是人們常提到的獵頭公司，后者更多是各大招聘網站。

人才中介的適用范圍有：

1.人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；

2.人才信息網絡服務；

3.人才的推薦、招聘、培訓和測評；

4.法規規定的其他相關業務；

職業中介的適用范圍有：

1.為勞動者介紹用人單位；

2.為用人單位和居民家庭推薦勞動者；

3.開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；

4.收集和發布職業的供求信息；

5.組織職業招聘洽談會，也就是人才和企業的雙選會；

6.依據國家規定從事互聯網職業信息服務；

7.經勞動保障行政部門核準的其他服務項目等。

二者比較而言，職業中介的服務對象會更多，范圍更廣，而人才中介則面向專業化的較少數人。

但是不同的經營范圍可能會有相對應的具體要求。

如果經營業務包括職業介紹、會展策劃、企業咨詢等，這些業務中有專項規定需要經過審批的項目，需要在審批后或憑借許可證在核定期限內經營。

對于大部分業務項目，需要經營期限、經營范圍和許可證證件核定的期限、范圍一致，嚴格按照許可證允許范圍進行。

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