都說“成功要趁早”“英雄出少年”、“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，讓那些年近不惑仍在打拼的創(chuàng)業(yè)者困惑，“奔四”的創(chuàng)業(yè)者難道真的已經(jīng)失去創(chuàng)造力，他們還有機會嗎？

美國知名風險投資人維諾德柯斯拉說過：“35歲以下的人才是真正推動變革的人，在創(chuàng)意方面，45歲以上的人基本上就死亡了”

誠然，比爾蓋茨、喬布斯、扎克伯格等年少成名，F(xiàn)acbook、Twitter、WhatApp都是三十歲以下的年輕人建立的。而且互聯(lián)網(wǎng)時代年輕人富于激情，敢于挑戰(zhàn)和突破，是顛覆性技術(shù)和商業(yè)模式的推動者，正如紅杉資本的邁克爾莫瑞茲所言：“20多歲的創(chuàng)業(yè)者相信自己沒有不能突破的界限、不能超越的極限和不能跨越的障礙?！?/span>

但是，一個不可以否認的現(xiàn)實是，一些創(chuàng)業(yè)者確實能夠大器晚成，例如愛迪生、喬布斯（如果我們把iphone看做是喬布斯和蘋果公司真正輝煌的開始）。

從社會和經(jīng)濟角度觀察，中國的職業(yè)人士和創(chuàng)業(yè)者者面臨高企的房價和生活壓力，這是的最近十年30歲一下的科技創(chuàng)業(yè)者鳳毛麟角，而初步具備一定經(jīng)濟實力和人脈資源的，大多數(shù)都是奔四的人群。實際上35-45這個年齡時中國最活躍的創(chuàng)業(yè)人群，他們大多依然保持著“逆生長”的激情和創(chuàng)造力，往往兼具多年職場歷練的執(zhí)行力。

奔四的人：他們有過更豐富的人生閱歷、社會經(jīng)驗，知道自己能做什么、該做什么、找誰一起做；他們積累了足夠的人脈資源和創(chuàng)業(yè)技能、技術(shù)，找對方向就可以開始；他們儲備了一定的資本，足夠應(yīng)付早期的啟動；他們有足夠的商業(yè)經(jīng)驗，知道如何運營、管理、營銷。。。他們不像毛頭小伙那樣沖動，但同樣可以為夢想而激情澎湃。