現在辦企業真是越來越方便了，不少老企業也用起了代辦公司，這已然是一種社會潮流了，這樣不僅很專業替企業省了不少心，而且比有的企業雇用專業人事還省錢，這樣既省力又省錢的事情有誰會不做呢？接下來我們具體看一下找社保代辦公司有什么好處吧。

　　我們先來了解一下什么是社保代辦公司吧，社保代辦是社保代理服務的主要內容，是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代辦是人事代理眾多服務項目之一，社保代辦作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并成為一種產業。

　　接下來我們看看社保代辦公司都可以為我們做哪些事：社會保險的險種有5種：養老，工傷，生育，失業，醫療。而社保公司的服務業務有社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明，退休申報，生育保險備案，工傷保險報銷，住房公積金開戶代繳等。

　　最后來看看找社保代辦公司有什么好處，我們從兩方面分析：

　　社保代辦對企業的幫助：

　　簡單地講，社保代辦對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

　　具體而言：

　　1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

　　2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

　　3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

　　4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

　　5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

　　6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

　　7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

　　代繳社保的好處：

　　1、規范操作，規避風險；

　　2、簡化手續、降低成本；

　　3、解放人力，創造價值；

　　4、降低費用；

　　5、增加員工滿意度。

　　代繳社保的操作流程：

　　1、簽定《社保代理服務協議書》；

　　2、委托代理單位提供資料；

　　3、繳納相關費用；

　　4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

　　社保代辦對于個體的幫助：

　　對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代辦機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

　　這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

　　怎么樣，看完這篇文章是不是覺得應該找一家社保代辦公司啊，小微律政是一個不錯的選擇哦。

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