不論是身居何職發生變化都是十分正常的，在企業中，如果其代表發生變動該提交什么材料，又該如何分配責任承擔呢？

　　一、企業法人申請辦理法定代表人變更登記，應向原企業登記機關提交下列文件：

　　(一)對企業原法定代表人的免職文件;

　　(二)新任企業法定代表人的任職文件;

　　(三)由企業原法定代表人簽署的變更登記申請書。

　　二、《企業法人法定代表人登記管理規定》具體分為兩種情況處理：

　　1.有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大會或者董事會召開會議作出決議。原法定代表人不能或者不履行職責，致使股東會、股東大會或者董事會不能依照法定程序召開的，可以由半數以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權的股東召集和主持會議，依法作出變更決議，若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任公司法定代表人根據變更決議簽署。

　　2.公司以外的企業法人更換法定代表人需要由企業出資人作出變更決定。若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任法定代表人根據變更決定簽署。

　　三、法人代表變更后的責任由誰承擔

　　法人代表簡單來說就是，其在職權范圍內代表公司對外從事經營活動，因此產生的法律效果直接歸屬于公司。也就是說，法人代表在職權范圍內，以法人名義從事的經營活動的行為就是公司的行為。一般情況下是無須承擔任何責任，但是如果法人代表故意為損害公司利益的行為，觸犯了刑法，就可能受到刑法處罰。所以，要分而論之。公司法人變更了，其之前從事的公司職權范圍內的行為直接由公司承擔相應的責任，就不能再追究該“前”法人代表的責任。若是嚴重危害公司利益觸犯了刑法的行為，則由其自身承擔相應責任。

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