1.有明確的章程和管理制度； 2.有與開展業務相適應的固定場所，固定場所使用面積不得少于50平方米。 3.申請開展現場招聘會的，固定招聘場所使用面積不得少于300平方米，且應符合《大型群眾性活動安全管理條例》等法律法規的規定。